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月计薪天数跟月工作日有什么区别?分别是多少?怎么算出来的?
2011.2.24
    作者:

问:
月计薪天数跟月工作日有什么区别?分别是多少?怎么算出来的?

本站律师答:
月工作日指一年减去周末和法定节假日所得工作日总数除以12得出的数字,而月计薪天数是一年减去周末所得数除以12得出的数字,分别为20.83和 21.75天,月工作日没有实际意义,而月计薪天数较常使用,在计算日平均工资和加班费时常用。
规定如下:
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号,劳动和社会保障部二○○八年一月三日发布)
一、制度工作时间的计算
  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  季工作日:250天÷4季=62.5天/季
  月工作日:250天÷12月=20.83天/月
  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日工资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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